为了进一步做强优势产业、提升传统产业、培育新兴产业，根据《关于实施淮北市“555”产业创新团队建设计划的意见》（淮组字[2011]9号）要求，2014年8月我市评审设立了第四批11个“555”产业创新团队，我公司“乳制品加工微生物技术研究”创新团队入选，现公司面向全体职工公开选聘创新团队带头人及带头人助理。
一、“创新团队带头人、带头人助理”选聘条件、职责
（一）基本条件
（1）爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神；
（2）具有较强的科技创新能力，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，研发能力和科研成果为省内外同行所公认，一般应具有副高以上职称或研究生学历；
（3）具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本创新团队赶超或保持省内外先进水平的能力；
（4）具有较强指导、培养高水平研发团队的能力和水平。
（二）主要职责
创新团队带头人职责
（1）负责受聘企业研发项目规划的制定与实施，组织带领本创新团队开展科研攻关、新产品研发，形成具有自主知识产权的高水平研发成果，促进研发成果及时有效转化为现实生产力；
（2）主持或参与受聘单位重大项目、中长期科研发展规划的咨询、研究和实施；
（3）指导受聘单位的科研梯队和人才队伍建设；
（4）协助设岗单位开展国内外技术交流，带领所负责项目的创新团队赶超国内外先进水平。
带头人助理职责
（1）按照岗位目标责任要求，完成年度计划任务。
（2）制定研究领域战略构思和项目实施计划。
二、“创新团队带头人、带头人助理”选聘程序
1、应聘者应在8月30日前提交《淮北市产业创新团队带头人人选登记表》、《淮北市产业创新团队带头人助理人选登记表》提供详细的个人简历及重点科研成果和相关证明附件材料。
2、对申请人进行评议、遴选，提出推荐意见。
3、采取领导和专家相结合的方式，对申请人进行审核，提出拟聘人选。
4、创新团队管理单位研究确定后予以聘任。
5、创新团队设立单位与受聘人员签订聘任合同，
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